Մեր մասին. «Հաշմանդամություն ունեցող անձանց իրավունքների օրակարգ»-ը հաշմանդամություն ունեցող անձանց կողմից ղեկավարվող առաջատար կազմակերպություն է։ Մեր առաքելությունն է նպաստել Հաշմանդամություն ունեցող անձանց իրավունքների մասին կոնվենցիայի իրականացմանը և խթանել ներառական հասարակություն, որտեղ բոլորն ունեն հավասար հնարավորություններ:
Վայրը՝ Երևան, Հայաստան
Դիմելու վերջնաժամկետ՝ Բաց է մինչև համալրումը
Աշխատանքի մեկնարկը՝ Հնարավորինս շուտ
Պաշտոն՝ Ջատագովության պատասխանատու
Պաշտոնի նկարագրություն. Ջատագովության պատասխանատուն ուղղակիորեն աշխատում է ծրագրերի ղեկավարի և ծրագրի համակարգողի հետ և աջակցում է նրան ծրագրերի կառավարման և իրականացման տարբեր փուլերում: Անձը պատասխանատու է հոգեկան առողջության ոլորտում կազմակերպության ծրագրերի, նախաձեռնությունների և քաղաքականության ուղղությունների մշակման, իրականացման և փաստահավաք ու իրավապաշտպան աշխատանքի համար՝ ապահովելով, որ հոգեկան առողջության իրավունքները ներառվեն պետական քաղաքականություններում և հասարակական կյանքում։
Պարտականություններ.
- Համակարգել ծրագրի շրջանակներում իրականացվող ջատագովությանն ուղղված գործողությունները,
- Մշակել հոգեկան առողջության ծառայություններից նախկինում օգտված կամ օգտվող կամ հոգեսոցիալական հաշմանդամություն ունեցող անձանց (այսուհետ՝ Ծառայություններից օգտվողներ) հայտնաբերման և ծրագրի գործողություններում ներգրավման ռազմավարություն,
- Մշակված ռազմավարության համաձայն հայտնաբերել ծառայություններից օգտվող անձանց,
- Շարունակաբար կապի մեջ լինել ծառայություններից օգտվող անձանց հետ, տեղեկացնել ծրագրի շրջանակներում իրականացվող միջոցառումների և այլ գործողությունների մասին,
- Ապահովել ծառայություններից օգտվող անձանց մասնակցությունը ծրագրի շրջանակներում իրականացվող գործողություններին և միջոցառումներին,
- Համակարգել ծառայություններից օգտվող անձանց հետ ամսական հանդիպումների կազմակերպումը,
- Մասնակցել ծրագրի շրջանակներում կազամակերպվող աշխատաժողովների պլանավորման և իրականացման աշխատանքներին,
- Մասնակցել ծրագրի շրջանակներում իրականացվող արշավների պլանավորման և իրականացման աշխատանքներին,
- Մասնակցել ծրագրի շրջանակներում կազմակերպվող առցանց դասընթացների պլանավորման և իրականացման աշխատանքներին,
- Մասնակցել ծրագրի շրջանակներում ծառայություն ստացողներին մենթորության տրամադրման աշխատանքների կազմակերպմանը,
- Քարտեզագրել ջատագովության հարցերով հիմնական շահագրգիռ կողմերին, այդ թվում՝ պետական մարմիններին, միջազգային կազմակերպություններին, օտարերկրյա ներկայացուցչություններին, լրատվամիջոցների և քաղաքացիական հասարակության կազմակերպություններին,
- Ծրագրի շրջանակներում ներկայացնել «Հաշմանդամություն ունեցող անձանց իրավունքների օրակարգ» ՀԿ-ն տարբեր շահագրգիռ կողմերի հետ հանդիպումներում և ներկայացնել կազմակերպության դիրքորոշումը ծրագրից բխող հարցերի շուրջ,
- Մշտադիտարկել ԶԼՄ-ների՝ հաշմանդամության և հոգեկան առողջության թեմաներով լուսաբանումները։
- Կատարել պաշտոնից ենթադրվող այլ պարտականություններ։
Պահանջվող որակավորում
- Բարձրագույն կրթություն.
- Կազմակերպչական և ժամանակի կառավարման հմտություններ.
- Հայերեն և անգլերենեի հաղորդակցման գերազանց կարողություն, ինչպես գրավոր, այնպես էլ բանավոր.
- Microsoft Office Suite-ի իմացություն (Word, Excel, PowerPoint).
- Որպես թիմի մաս՝ ինչպես ինքնուրույն, այնպես էլ համատեղ աշխատելու ունակություն.
- Նվիրում կազմակերպության առաքելությանը և արժեքներին:
Նախընտրելի որակավորումներ.
- Աշխատանքային առնվազն երկու տարվա փորձ քաղաքացիական հասարակությունում.
- Հաշմանդամություն ունեցող անձանց իրավունքների բարձր գիտակցում.
- Ջատագովության փորձ։
Աշխատանքային պայմանավորվածություն. Աշխատանքի վայրը Երևանում է։ Այս պաշտոնը հեռավար չէ: Այնուամենայնիվ, հիբրիդային աշխատանքի պայմանավորվածությունը կարող է դիտարկվել, եթե պահանջվի որպես խելամիտ հարմարեցում:
Հավասար հնարավորությունների և ներառման հայտարարություն. Կազմակերպությունը նպաստում է բազմազանությանը և ներառմանը և ողջունում է բոլոր որակավորված անձանց դիմումները՝ անկախ ռասայից, մաշկի գույնից, կրոնից, սեռից, սեռական կողմնորոշումից, գենդերային ինքնությունից, ազգությունից, տարիքից, հաշմանդամությունից կամ հաշմանդամության տեսակից կամ որևէ այլ հատկանիշից, որը պաշտպանված է ՀՀ օրենսդրությամբ։
Խելամիտ հարմարեցումներ. Կազմակերպությունը պարտավորվում է խելամիտ հարմարեցումներ ապահովել հաշմանդամություն ունեցող հայտատուներին: Եթե հայտի կամ հարցազրույցի ընթացքում հարմարեցման կարիք ունեք, խնդրում ենք կապ հաստատել մեզ հետ info@dra.am հասցեով։
Ինչպես դիմել. Հետաքրքրված թեկնածուներին հրավիրում ենք իրենց ինքնակենսագրականը (CV) կամ ուղեկցող նամակը ներկայացնել info@dra.am էլ. փոստին։ Ուղեկցող նամակը (3-4 պարբերություն) կարող է տրամադրել համապատասխան տեղեկություններ Ձեր հմտությունների, փորձի և հետաքրքրվածության մասին։ Խնդրում ենք նամակի թեմայի տողում նշել «Ջատագովության պատասխանատու» բառերը: Ընտրված թեկնածուների հետ կապ կհաստատվի 2 աշխատանքային օրվա ընթացքում։
Խնդրում ենք հայտարարության հետ կապված հարցեր չուղղել կազմակերպության աշխատակազմին՝ խուսափելու շահերի բախման իրավիճակներից։